Descrição
Quem já não está calejado de participar de dinâmicas de apresentação que parecem ser sempre iguais? Aí o pessoal já vem condicionado a desempenhar determinados papéis…
Com Se Vira em 3 você surpreende os participantes com uma atividade de apresentação pessoal inusitada e muito divertida! Nela, a turma é convidada a preparar uma apresentação do seu perfil com recursos variados num curto espaço de tempo.
Logo em seguida já aparece um novo desafio: responder cartas de 3 baralhos com perguntas inusitadas que vão desde “Sou conservador quando…” até “Para mim toda empresa deveria…”.
A variedade de perguntas possibilita infinitas combinações sem repetições. São 76 cartas para explorar como quiser, de acordo com o objetivo da dinâmica e o perfil de cada turma. Como será que os participantes vão se virar?
Para quebrar o discurso pronto em processos seletivos
Todo mundo que conduz seleção sabe como é difícil conseguir enfraquecer os mecanismos de defesa dos candidatos para ter bons resultados na avaliação… O Se Vira em 3 é uma dinâmica de apresentação pessoal que valoriza a opinião individual, de tal forma que os candidatos ficam mais à vontade para mostrar quem são.
Os baralhos conseguem explorar tanto a capacidade de exposição pessoal quanto as impressões que eles têm da sua empresa – o que te dá ainda mais recursos para aprofundar sua avaliação.
As principais competências trabalhadas com Se vira em 3 são:
- Autoconhecimento
- Comunicação
- Conhecimento ou percepção da empresa
- Criatividade
- Jogo de cintura
- Capacidade de atuar sob pressão
- Gerenciamento de tempo
- Foco
Público-Alvo
De estagiários a trainees, cargos administrativos de todos os níveis, vendedores e gestores operacionais de todas as áreas, independentemente do tempo de empresa.
Quando Aplicar?
- Em processos de recrutamento interno ou externo, como a primeira dinâmica de seleção de candidatos, após a triagem por currículo e testes básicos
- Na integração de novos funcionários e abertura de team buildings, workshops, treinamentos e reuniões de áreas, como ferramenta de apresentação, aproximação e quebra-gelo.
Participantes: 1 a 20
Duração: 1:00 a 1:40h
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