O MHIP é um instrumento de cartas para orientação de carreira: 72 cartões de habilidades de trabalho, 3 de níveis de competência e 5 de níveis de motivação. O avaliado organiza as cartas e, do arranjo, saem as preferências por ambientes e habilidades, quais habilidades priorizar na carreira e quais competências desenvolver ou evitar. Não é restrito a psicólogos — orientadores de carreira e educacionais e profissionais de gestão de pessoas também podem aplicá-lo.

Para que serve: orienta escolhas educacionais e de carreira, identificando preferências por ambientes e habilidades de trabalho.
Público-alvo: jovens e adultos a partir de 16 anos.
Aplicação: individual ou coletiva.
Profissionais a quem se destina: orientadores de carreira, orientadores educacionais e profissionais de gestão de pessoas.
Contexto de avaliação: orientação e planejamento de carreira.

Este item é o conjunto de cartas do baralho.