O IARP tem 40 itens que analisam os riscos psicossociais do ambiente de trabalho em quatro dimensões: Conteúdo, Demandas, Interações e Controle. Seu uso está alinhado à Norma Regulamentadora n. 1 (NR-1), que estabelece as bases do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) — o que o torna um instrumento de referência para empresas que precisam demonstrar o mapeamento desses riscos.

Para que serve: mede o nível de exposição a fatores psicossociais que podem impactar o bem-estar e a saúde mental no trabalho, apoiando a identificação e o monitoramento de indicadores de risco.
Público-alvo: adultos de 18 a 70 anos, com escolaridade a partir do ensino fundamental completo.
Aplicação: individual ou coletiva, exclusivamente no formato digital.
Profissionais a quem se destina: psicólogos, profissionais de saúde ocupacional, gestores de recursos humanos e demais responsáveis por saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
Contexto de avaliação: diagnóstico organizacional e gerenciamento de riscos psicossociais, em programas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
Tempo de duração: 10 a 15 minutos, sem limite de tempo.

Este item é a licença de aplicação on-line, aplicada e corrigida pela plataforma VOL Vetor Online.