A EBBURN mede indicadores de burnout em três frentes: exaustão emocional, frustração profissional e distanciamento nas relações de trabalho. É usada tanto em atendimento individual quanto em levantamentos coletivos de saúde mental no trabalho, onde ajuda a localizar em quais áreas e funções o desgaste está concentrado.

Para que serve: avalia indicadores de burnout, mensurando exaustão emocional, frustração profissional e distanciamento nas relações de trabalho.
Público-alvo: adultos de 18 a 68 anos.
Aplicação: individual ou coletiva.
Profissionais a quem se destina: psicólogos.
Contexto de avaliação: organizacional, psicossocial, clínico e programas de saúde mental no trabalho.
Tempo de duração: aproximadamente 15 minutos.

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