Descrição
Conhecer os principais documentos que costumam ser emitidos no contexto organizacional. Estrutura e elaboração dos documentos de acordo com a normativa do CFP e principais cuidados em sua construção. O processo de avaliação nesse contexto e as considerações éticas.
Programa
- Processo de avaliação psicológica
- O objeto de estudo da avaliação
- Questões éticas!
- Elaborar o documento final
- Importância do documento
- Tipo de documento – CFP 06/2019
- I – Declaração;
- II – Atestado Psicológico;
- III – Relatório;
- a – Psicológico;
- b – Multiprofissional;
- c – Laudo Psicológico;
- Parecer Psicológico
- Data de validade
- Devolutiva
- Guarda dos documentos
Carga Horária
04 Horas*
*Horas calculadas a partir do número de atividades de cada curso. Essas atividades podem incluir a leitura de artigos, slides ou textos de apoio e a realização de exercícios, incluindo vídeos.
Acesso ao curso
Mediante o uso de uma senha pessoal e intransferível, o aluno poderá assistir às aulas por meio de vídeo aulas onde e quando desejar. A aprendizagem é complementada por meio de materiais didáticos (artigos, slides ou textos de apoio). Não há plantão de dúvida e interação com o professor.
**O primeiro acesso ao curso deverá ser feito em até 60 dias após a compra. Após o primeiro acesso, as aulas estarão disponíveis por 90 dias.
***Curso totalmente on-line:
Após a confirmação da inscrição, o aluno receberá no e-mail cadastrado uma mensagem com o link de acesso à plataforma;
Ao clicar no link o aluno poderá cadastrar sua senha e entrar no ambiente virtual do curso. Após o acesso, o aluno poderá assistir às aulas onde e quando desejar;
A aprendizagem é complementada por meio de materiais didáticos (artigos, slides ou textos de apoio).
Não há plantão de dúvidas ou interação com o professor.
****Todos os cursos têm certificado, que é emitido pelo próprio aluno ao concluir as aulas.
Caso seja estudante e tenha interesse em realizar o curso, favor entrar em contato pelo telefone (45)99131-3599 ou pelo e-mail: psi.testes@gmail.com
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