Este livro reúne profissionais atuantes na área de avaliação psicológica em contextos organizacionais para oferecer uma obra prática, atualizada e revisada. O objetivo é suprir uma lacuna ainda presente na formação acadêmica em psicologia no Brasil, já que esse campo costuma receber pouca ênfase nos cursos de graduação. Os capítulos foram elaborados a partir das dúvidas mais frequentes levantadas pelos alunos em sala de aula, trazendo discussões e desafios do processo avaliativo dentro das organizações. Trata-se de uma leitura indispensável para psicólogos e estudantes interessados em compreender de forma aprofundada como a avaliação psicológica pode apoiar a gestão de pessoas, a seleção profissional e o desenvolvimento organizacional.